Knut Amund Skatvedt under avslutningskonferansen for Heartwood-prosjektet.
Treteknisk bistår NWC med kompetanseutvikling
Tremekanisk industri ønsker å oppdatere kompetansen til sine ansatte, mange av bedriftene rekrutterer også nye medarbeidere som har behov for kunnskaper om tre og trebruk.
Innovasjonsklyngen Norwegian Wood Cluster (NWC) ønsker å tilrettelegge for fleksibel fagutdanning innen trelast og industriell produksjon.
Knut Amund Skatvedt, spesialrådgiver ved Treteknisk, er engasjert av klyngen for å lede arbeidet med å etablere nye utdanningstilbud.
Ønsker fleksibilitet
Tilbudene som nå skal lanseres for industrien har sin bakgrunn i Heartwood-prosjektet, et tre-årig klyngeprosjekt som har kartlagt utdanningsbehovet i industrien.
Bedriftene ønsker fagutdanning som kan kombineres med jobb. I tillegg til trelast- og limtreproduksjonsfaget ønsker bedriftene kompetanse innen produksjonsteknikk og logistikk.
Mikrolæring passer alle
Treteknisk har gjennom Heartwood-prosjektet også utviklet en serie mikrolæringsøkter. En økt varer fra et kvarter til en time avhengig av faginnholdets omfang.
Opprinnelig var mikrolæringsøktene tenkt som kompetansetilførsel som kunne gjennomføres under daglig drift.
Kursene er lett tilgjengelige og enkle å gjennomføre, det er derfor aktuelt å tilby kusene som valgfrie emner ved universiteter og høyskoler.
Kontor ved Mjøstårnet
Knut Amund er godt i gang med eget kontor ved Mjøstårnet. I samarbeid med Karriere Innlandet vil et kurs i produksjonsteknikk starte 9. januar 2026. Han har ved Treteknisk også jobbet med kommunikasjon og internasjonalisering. Dette vil også etter hvert bli en del av oppdraget hos Norwegian Wood Cluster.
– Jeg har virkelig tro på å kombinere fagutdanningene i trelast og produksjonsteknikk og ser frem til å levere kandidater til industrien, og vil du nyte en kaffe til kanskje Norges beste kontorutsikt er det bare å stikke innom ved Mjøstårnet, avslutter Knut Amund Skatvedt.
